労働基準法の今を解説 【2026年9月・10月最新】中小企業を揺るがす「労務法改正＆助成金」4大激変！明日から始める直前実務シミュレーションとQ&A
【2026年9月・10月最新】中小企業を揺るがす「労務法改正＆助成金」4大激変！明日から始める直前実務シミュレーションとQ&Aはじめに：明日から9月！中小企業が直面する「秋の労務大激変」2026年（令和8年）9月1日を迎え、中小企業の経営や...
新着記事
労働基準法の今を解説 
助成金・補助金活用ガイド 【速報・2026年度で終了へ】厚生労働省「テレワーク助成金」が今年度限りで廃止方針！中小企業が今すぐ使うべき理由と受給シミュレーション
【速報・2026年度で終了へ】厚生労働省「テレワーク助成金」が今年度限りで廃止方針！中小企業が今すぐ使うべき理由と受給シミュレーションはじめに：中小企業向けテレワーク助成金が「今年度で終了」へ厚生労働省が実施している中小企業向けのテレワーク...
助成金・補助金活用ガイド 【2026年度最新】最大数百万円を助成！「働き方改革推進支援助成金」でクラウド勤怠・設備を導入する中小企業の実践ガイド
【2026年度最新】最大数百万円を助成！「働き方改革推進支援助成金」でクラウド勤怠・設備を導入する中小企業の実践ガイドはじめに：中小企業の「労務デジタル化・環境改善」を国が強力支援人手不足が深刻化する中、残業時間の削減や有給休暇の取得しやす...
労働基準法の今を解説 【2026年9月施行】労基署の「36協定・残業調査」が劇的変化！中小企業が直面するリスクと実務対応シミュレーション
【2026年9月施行】労基署の「36協定・残業調査」が劇的変化！中小企業が直面するリスクと実務対応シミュレーション はじめに：2026年9月、労基署の「残業チェック」の常識が変わる2026年（令和8年）9月1日より、厚生労働省の 時間外労働...